fbpx Skip to content

Low-code: tendência nas empresas competitivas

Os times de TI são desafiados todos os dias para encontrar alternativas para desenvolver softwares e aplicativos que atendam os usuários de maneira rápida e efetiva. Os longos e trabalhosos códigos de programação estão com os dias contados na trajetória da Transformação Digital: chegou a era do low-code.

As plataformas de low-code são a tendência e sua empresa precisa conhecer este novo caminho de programação e desenvolvimento de soluções tecnológicas. Afinal, cerca de 76% das maiores corporações vão optar por essa abordagem para construção de seus softwares e aplicativos nos próximos dois anos, de acordo com um levantamento do Gartner, empresa mundialmente conhecida por sua especialidade em pesquisa e consultoria em TI.

Chega o Low-Code

O termo low-code – baixo ou pouco código, em tradução livre – ganhou destaque a partir de 2014, quando a Forrester Research usou o conceito em seu relatório ao se referir às novas plataformas de desenvolvimento de aplicativos direcionadas aos usuários. A ausência dos complexos códigos inspirou uma “filosofia digital” cujo propósito é a criação de programas sem a necessidade de conhecimento de programação, de maneira mais intuitiva e simples. O crescimento será significativo, segundo Gartner, até 2025, essa solução estará presente em 65% dos app desenvolvidos.

O caminho foi aberto há mais de duas décadas pelas soluções de código aberto usadas por ferramentas acessíveis para um grande número de pessoas, como design para web de blogs e outras possibilidades que dispensavam um conhecimento de um especialista qualificado. A simplificação e acessibilidade impulsionaram a produtividade e a criatividade na elaboração de interfaces visuais com lógicas básicas e recursos de arrastar e soltar no lugar de complexas linhas de programação que demandam tempo, alto investimento financeiro e ampla perícia.

“As plataformas de low-code convergem agilidade, eficiência e produtividade, pilares imprescindíveis para qualquer empresa ter uma gestão inteligente e se destacar na era da Transformação Digital”, explica Emauri Gaspar, Co-founder e CTO da Run2Biz. A empresa oferece aos seus clientes a Plataforma 4Biz, um Ecossistema Multiplataforma Low Code de Alto Desempenho, que entrega uma experiência única de Transformação Digital, aproximando times de TI e de Negócio da sua empresa para maximizar, de maneira acelerada e descomplicada, o poder das Soluções Digitais. “Os resultados garantem aplicações poderosas e diferenciadas em todas as áreas do negócio. Com a plataforma 4Biz é possível, num curto período de tempo, ver a entrega de soluções crescer acima de 500% quando comparado aos processos tradicionais”, detalha.

Benefícios

Entenda os principais benefícios que estão chamando a atenção das equipes de TI com a utilização do low-code da Plataforma 4Biz:

1 – Agilidade no desenvolvimento

Com códigos simplificados e blocos reutilizáveis, as plataformas de low-code são capazes promover integrações diretas que conectam soluções tecnológicas, seja por meio de APIs e serviços web.

2 – Produtividade

Menor tempo de desenvolvimento, ajustes e correções em toda cadeia de desenvolvimento de aplicações, integrações e qualquer outra solução digital necessária para o dia a dia da empresa.

3 – Redução de custos

Sem a necessidade de desenvolvedores com profundo conhecimento e com ampla conexão com uma diversidade de ferramentas, os custos de criação e manutenção de apps e programas são reduzidos. Menos gastos e mais entregas são tudo o que qualquer empresa competitiva busca atualmente.

4 – Melhoria na experiência do usuário

As adaptações às demandas do usuário podem ser aceleradas com as plataformas low-code. Adequações que fazem diferença para satisfação dos clientes e para imagem da empresa.

Por quê adotar a Plataforma 4Biz?

Separamos 5 principais vantagens para adotar o poder low-code da Plataforma 4Biz:

Baixo TCO

A Plataforma 4Biz possui o menor custo total de propriedade no mercado hoje (Total Cost of Ownership).

Liberdade

Você pode escolher qual será o seu ambiente computacional (Cloud ou On-Premise).

500% de Aceleração

Maximize o valor de tecnologias legadas diversas (a exemplo de CRM, ITSM, ERP e mais), entregando projetos antecipadamente, acima de 500% mais rápido que os modelos tradicionais de desenvolvimento.

Rede Ampla

Nos parceiros Run2biz você dispõe de vários profissionais disponíveis para te apoiar.

Características Técnicas

Conheça, a seguir, o potencial de soluções contidas no Ecossistema da Plataforma 4Biz:

Trabalhar de maneira mais inteligente

Como você acompanhou neste artigo, a busca das organizações por soluções low-code é crescente e contínua. E são justamente soluções como as desenvolvidas pela Run2biz que fazem as empresas atenderem seus consumidores e desenvolverem aplicações de maneira mais rápida, eficaz, minimizando erros, otimizando tempo e reduzindo diversos custos operacionais. “É fazer mais com menos, aproveitando ao máximo o investimento feito em Tecnologia pelas empresas em suas trajetórias”, comenta Emauri Gaspar, cofundador da Run2biz. 

A carteira de clientes da Run2biz inclui organizações como a J.Macêdo, Ninecon, Service IT, o Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul, Copasa, Hospital da Criança de Brasília, Overclockers (México), entre outras que totalizam mais de 10 milhões de usuários finais.

Entre em contato com o nosso time de especialistas para conhecer mais detalhes sobre nosso Ecossistema de soluções low-code e como elas podem ajudar seu negócio a se beneficiar dessa tendência que já é realidade para grandes empresas que buscam uma Transformação Digital inteligente. Agende seu horário!

Conheça os principais ganhos das empresas que aplicaram a transformação digital

transformação digital na empresa

Conhecer o que é transformação digital e os reais impactos desse processo em grandes empresas é fundamental para identificar quais são os verdadeiros frutos da tecnologia e da inovação organizacional. Afinal, é entendendo como acontece a transformação digital na empresa que você conseguirá otimizar seus resultados, certo?

Você já deve imaginar que ela vai muito além da implementação de tecnologias nos negócios. Transformação digital é sobre estratégia e não sobre tecnologia. A transformação digital busca alinhar as inovações com a otimização do trabalho a fim de proporcionar um local de trabalho amigável e saudável para os colaboradores, sem perder de vista o lucro organizacional e a transformação da experiência do cliente.

Ou seja: ela oferece benefícios não só para a empresa, como também para seus colaboradores. Por isso, desenvolvemos este post para compartilhar cases de empresas que investem nas técnicas da transformação e conquistam ganhos imensos por conta dessas estratégias. Confira!

Indústria do consumo: maior qualidade em menos tempo

Uma das maiores empresas de refrigerantes do mundo investiu pesado na transformação digital no final de 2017 a fim de aprimorar ainda mais a experiência do cliente. Nesse caso, a organização utilizou a interação com os consumidores para tomar decisões estratégicas e coerentes com as necessidades do seu público.

Ao conversar com os clientes e conhecer seus comportamentos, as equipes identificaram a quantidade de consumo por litro e em qual região há o maior índice de compras. Assim, conseguem mapear os diferentes clientes e determinar as melhores formas de alcançá-los com sucesso e rapidez, buscando não só aumentar o número de compras, mas também repensar as estratégias de vendas presenciais.

Isso fez com que a empresa investisse na criação de lojas on-line a fim de ampliar ainda mais sua presença virtual. Para tanto, foi necessário realizar treinamentos sobre marketing digital, operação e planejamento, e atendimento ao cliente para ajustar o novo clima e cultura organizacional. 

Montadora japonesa: grandiosidade e agilidade

A indústria automobilística é uma das que mais investem em tecnologia de ponta para garantir melhores resultados em menos tempo. Uma grande montadora japonesa foi além e apostou na transformação digital nos seus processos internos, investindo em um local de trabalho totalmente virtual.

Assim, a organização direcionou o seu foco na utilização de ferramentas e softwares que possibilitam a interação segura entre os colaboradores, assim como fornecem informações que auxiliam no desenvolvimento de insights de negócios. Isso tudo ocorreu a partir de treinamentos com as equipes para a adaptação da cultura.

Não é difícil perceber que os resultados obtidos foram impactantes. A produtividade dos colaboradores cresceu da mesma forma que o nível de produção aumentou, resultando em equipes mais coesas, motivadas e satisfeitas com seu ambiente de trabalho. Com tudo isso, a empresa também contou com um impacto financeiro muito positivo.

E-commerce: facilidade no acesso

Não há como negar: o e-commerce se tornou uma das maneiras mais práticas e eficazes de comprar. Hoje em dia existem diversas lojas on-line que permitem a aquisição dos mais variados produtos, tudo a poucos cliques de distância. Com a facilidade de não ter que sair de casa para consumir, muitas pessoas investiram nessa modalidade para adaptar as compras à sua rotina.

Consequentemente, empresas que já trabalhavam com e-commerce antes dele se tornar uma grande referência no mercado tiveram um crescimento absurdo nos últimos anos e iniciaram um forte processo de transformação digital. Uma das maiores empresas de e-commerce do mundo apostou em técnicas inovadoras e colheu excelentes frutos das suas ações estratégicas.

Iniciando com um marketplace interativo e de fácil acesso, a empresa também investiu em uma rede de supermercados, plataforma de streaming e uma linha de alto-falantes inteligentes para automatizar ambientes. Fala-se até na utilização de drones para entregar mercadorias nos Estados Unidos, embora o projeto ainda seja novo e de difícil implementação.

Para que tudo isso fosse possível, a empresa precisou apostar no reforço do departamento de Recursos Humanos a fim de contribuir para a coesão e treinamento dos colaboradores. Consequentemente, os times compreenderam a importância do seu trabalho para a população e tornaram-se mais engajadas e satisfeitas durante o dia a dia ocupacional.

Varejo: desenvolvimento da mentalidade digital

Não muito distante do e-commerce, a indústria do varejo também investiu pesado nas tecnologias e buscou se adaptar à nova realidade de consumo virtual. Uma empresa brasileira se destacou com a implementação de tecnologias eficazes e, é claro, uma mentalidade digital muito acima do esperado.

Buscando atingir a liderança no mercado, a organização reinventou a transformação digital: em vez de fortalecer a sua área virtual, ela buscou fortalecer o seu negócio virtual com espaços físicos que permitiam o contato humano, sem perder de vista o uso das inovações nos estabelecimentos.

Para isso, os líderes utilizaram os cinco pilares da transformação:

  • inclusão digital para trazer os clientes ao comércio eletrônico;
  • digitalização das lojas físicas para melhorar a experiência dos consumidores;
  • multicanalidade para conectar diferentes sistemas e áreas das lojas;
  • marketplace para unir diferentes vendedores e compradores em um só lugar;
  • cultura digital para transformar a mentalidade da organização e deixar de ser um consumidor das inovações para um produtor de tecnologias acessíveis.

Multinacional: a saúde como foco

Por fim, a saúde também pode — e deve! — usufruir dos diversos benefícios da transformação tecnológica na empresa. Uma multinacional brasileira que oferece diversos serviços e até produtos de saúde investiu nas inovações para revolucionar a forma como os atendimentos acontecem.

Utilizando plataformas otimizadas e dispositivos acessíveis, o paciente consegue entrar em contato com seu médico para solucionar dúvidas sobre os mais variados campos da ortopedia como problemas de coluna e traumas. Consequentemente, a empresa entregou um alto valor para seus clientes, garantindo uma boa fidelização.

E mais: a ação gerou uma excelente relação de confiança entre médico e paciente, facilitando o pronto atendimento tanto nos processos de cotação, agendamento e faturamentos quanto na solução de dúvidas e no atendimento ao cliente.

A transformação digital na empresa é uma realidade que precisa ser valorizada. Afinal, sem a utilização de inovações, dificilmente uma organização conseguirá se destacar no mercado e manter uma boa relação com seus clientes, já que a maioria dos consumidores já estão inseridos nos meios virtuais.

Gostou de conhecer como grandes empresas ganham com a transformação digital? Aproveite para acessar o nosso site e descobrir as soluções que potencializam esse processo!